POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

1. Responsable du traitement

OSMOZ & CO est responsable du traitement de vos données personnelles collectées via la Plateforme www.africarecrut.com. Pour toute question relative à vos données, vous pouvez contacter notre service technique à l'adresse : contact@africarecrut.com.

2. Données collectées

2.1 Données fournies par l'Utilisateur

• Identité : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone.
• Données professionnelles : CV, expériences, formations, compétences.
• Données de l'entreprise (Recruteurs) : raison sociale, SIRET/registre, secteur d'activité.
• Données de paiement (traitées par notre prestataire de paiement sécurisé — AfricaRecrut ne stocke pas vos coordonnées bancaires).

2.2 Données collectées automatiquement

• Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée de session.
• Cookies : voir notre politique Cookies ci-dessous.
• Logs techniques à des fins de sécurité et de détection de fraude.

2.3 Données traitées par le moteur IA AfricaRecrut ( MIA )

Dans le cadre des fonctionnalités de recommandation, le Moteur Intelligent AfricaRecrut (MIA) analyse les CV, les offres d’emploi ainsi que les interactions sur la plateforme afin de générer des scores de compatibilité. Ces traitements sont réalisés de manière automatisée. Toutefois, la décision finale demeure exclusivement humaine. Le bilan de carrière ainsi que les recommandations de plan de carrière constituent des outils d’aide à la décision et ne sauraient en aucun cas être interprétés comme des résultats certains ou garantis.

3. Finalités et bases légales

Nous traitons vos données aux fins suivantes :

• Exécution du contrat : fourniture des services de la Plateforme (base légale : exécution contractuelle).
• Recommandation IA : mise en relation optimisée (base légale : intérêt légitime / consentement).
• Communication : envoi de newsletters et alertes emploi (base légale : consentement).
• Obligations légales : facturation, lutte contre la fraude (base légale : obligation légale).
• Amélioration du service : analyse statistique et amélioration des algorithmes (base légale : intérêt légitime).

4. Destinataires des données

Vos données peuvent être partagées avec :

• Les Recruteurs : dans le cadre de la mise en relation (CV des Candidats).
• Les Candidats : dans le cadre de la mise en relation (profil de l'entreprise).
• Nos sous-traitants techniques : hébergeurs, prestataires de paiement, outils d'analyse — tous soumis à des obligations contractuelles de confidentialité.
• Les autorités compétentes : en cas d'obligation légale ou de réquisition judiciaire.

⚠ AfricaRecrut ne vend jamais vos données personnelles à des tiers.

5. Transferts internationaux

AfricaRecrut opère dans plusieurs pays africains. Les données peuvent être traitées dans différents pays du continent. Dans ce cas, nous mettons en place des garanties appropriées (clauses contractuelles types ou mécanismes équivalents) pour assurer un niveau de protection adéquat.

6. Durée de conservation

• Comptes actifs : données conservées pendant toute la durée du compte puis 3 ans après la dernière activité.
• CV : conservés 2 ans après le dernier dépôt, sauf suppression par le Candidat.
• Données de facturation : 10 ans (obligation légale).
• Données de navigation et logs : 12 mois.
• Données IA/recommandation : anonymisées après 6 mois.

7. Vos droits

Conformément aux réglementations applicables en matière de protection des données (RGPD, lois africaines pertinentes), vous disposez des droits suivants :

• Droit d'accès : obtenir une copie de vos données.
• Droit de rectification : corriger des données inexactes.
• Droit à l'effacement : supprimer vos données (« droit à l'oubli »).
• Droit à la portabilité : recevoir vos données dans un format structuré.
• Droit d'opposition : s'opposer à certains traitements, notamment le marketing.
• Droit à la limitation : restreindre certains traitements.
• Droit relatif aux décisions automatisées : ne pas faire l'objet d'une décision entièrement automatisée ayant des effets significatifs.

Pour exercer vos droits, écrivez-nous à : contact@africarecrut.com. Nous répondrons dans un délai de 30 jours.

8. Cookies

8.1 Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont indispensables au fonctionnement de la Plateforme (authentification, sécurité). Ils ne peuvent pas être désactivés.

8.2 Cookies analytiques

Utilisés pour mesurer l'audience et améliorer l'expérience utilisateur. Activés uniquement avec votre consentement.

8.3 Cookies marketing

Utilisés pour personnaliser les offres et afficher des contenus pertinents. Activés uniquement avec votre consentement exprès.

Vous pouvez gérer vos préférences cookies à tout moment via le bandeau cookies ou les paramètres de votre compte.

9. Sécurité des données

AfricaRecrut met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données : chiffrement en transit (TLS), hachage des mots de passe, accès restreint aux données, audits de sécurité réguliers, plan de réponse aux incidents.

En cas de violation de données susceptible d'engendrer un risque élevé, vous serez notifié dans les meilleurs délais.

10. Mineurs

La Plateforme n'est pas destinée aux personnes de moins de 18 ans. AfricaRecrut ne collecte pas sciemment de données concernant des mineurs. Si vous constatez qu'un mineur a créé un compte, contactez-nous immédiatement.

11. Modifications

Cette politique peut être mise à jour. Toute modification substantielle vous sera notifiée par e-mail 15 jours avant son entrée en vigueur.